职工的社会保险费由企业与职工分担,且企业承担大头,职工承担很小的一部分.在实务中,许多企业在缴纳职工社会保险费时账务处理都做错了,下面咱们根据实例来讲诉企业缴纳职工社会保险费如何进行账务处理,供大家参考.

员工社保一般由企业代缴，可通过其他应付款科目、应付职工薪酬科目进行核算，具体的账务处理该怎么做？

缴纳社保的会计分录

社保会计分录的做法有如下三种：

１、企业在缴纳社保时的会计分录如下：

借：应付职工薪酬

其他应付款

贷：银行存款

２、企业在缴纳社保在进行计提时的会计分录如下：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

３、企业在发放员工工资时的会计分录如下

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

库存现金

社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或其他相关原因的人口提供收入或补偿的社会、经济制度。

社会保险的项目有：失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险。

其他应付款是什么？

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。

　社保局退回社保款如何做会计分录？

社保局退回社保款会计分录：

借：管理费用-单位社保费 借方红字

贷：应付职工薪酬-单位社保费 贷方红字

借：应付职工薪酬-单位社保费 借方红字

借：银行存款 借方蓝字

有的单位也直接写分录：

借：银行存款

贷：其他收益(营业外收入)

有的单位不设置其他收益科目，就用营业外收入。